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Rejoindre Sematec, c’est intégrer le groupe Hexagon qui par sa présence internationale et ses multiples activités, offre à ses collaborateurs de riches opportunités pour évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Un panel de formation variée leur est proposé pour accéder à un plan de carrière. Cela permet aussi, en fonction de l’évolution des besoins de réussir l’équation vie personnelle et vie professionnelle.
La parité est encouragée au sein de Sematec, 35 % de femmes font partie de nos équipes dont 50 % dans l’équipe managériale. D’ailleurs, en 2022, Sematec est fier d’avoir obtenu la note de 100/100 lors du calcul de son index Egalité Femmes-Hommes.
Nous déployons également des actions concrètes sur le multiculturalisme, l’emploi des jeunes, des seniors et le handicap afin que chaque collaborateur puisse trouver sa place, développer ses talents et s’épanouir dans sa carrière. Sematec s’efforce de soutenir les projets de ses collaborateurs financièrement ou en adaptant le rythme de travail.
La présence nationale de Sematec permet à ses salariés d’accéder à des régions attractives telles que les Alpes, la Vendée, le Sud-ouest….
En tant qu’industriel responsable, Sematec a toujours à l’esprit de réduire son empreinte carbone au sein de ses laboratoires et est attentif au choix de ses fournisseurs.
Autant de raisons d’être fiers de nous rejoindre !